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校党委中心组举行“提高干部履职尽责能力和执行力”专题研讨会

2016年12月02日 10:25  点击:[]

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本网讯  11月30日下午,校党委中心组召开“努力提高干部履职尽责能力和执行力,在‘做’字上狠下功夫”专题研讨会?;嵋橛尚5澄榧峭蹯袂胖鞒?,校党委中心组成员参加了学习研讨。

王祚桥在会上作中心发言,指出要从四个方面提高干部履职尽责能力和执行力。第一,从教育培训入手,增强干部干事创业的责任感和使命感,提升适应力。针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项,开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训,突出针对性和实效性,从而增强适应新形势新任务的信心和能力。第二,从管理入手,建立干部干事创业的刚性约束。进一步完善党风廉政建设责任制,真正做到责任明确、压力层层传递、纵向到底、横向到边;紧紧围绕风险点筑高墙、扎篱笆,把权力关进制度的笼子,从严执行制度;健全监督制度,强化党内监督、行政监督、舆论监督、群众监督等;强化考评制度,执行中层领导班子和中层干部履职尽责暨执行力考核办法,注重结果运用,增强干部管理刚性约束震慑力。第三,从机制入手,探索区别性政策,营造干部“想作为”的良性工作生态。把严格管理干部和热情关心干部结合起来,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。第四,立足于行,身先士卒,以上率下,做党放心、群众信赖满意的好干部。牢牢树立“抓好党建是最大政绩”的科学政绩观,认真履行“第一责任人”的责任,持之以恒抓好干部作风建设,坚定不移推进反腐败斗争,严肃政治纪律和政治规矩,牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权,科学执行党委领导下校长负责制和民主集中制,扎实抓好党的基层组织建设,从严管理干部,做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明,形成能者上、庸者下的良性机制;牢牢抓住发展第一要务,正确处理改革、发展、稳定的关系,严格遵循高等教育规律,遵循市场规律,以问题为导向,以创新为手段,抓牢抓实内涵建设,提升学校核心竞争力;俯身向下,重视民生,努力增强广大师生员工的幸福感;争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五好干部”;争做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,对党忠诚、个人干净、敢于担当的好党员,努力发挥共产党员的先锋模范作用。

校长吕文亮在发言中从“做什么”、“怎么做”、“推进做”等方面进行剖析。他指出,要坚持学以致用,将学习成果运用到实际工作中。围绕学?!笆濉狈⒄构婊?、年度工作要点、重点工作任务等主动谋事,积极做好本职工作。严格按照党的原则、纪律、规矩办事,在学习中把握政策规定,履行责任担当。既要遵循客观规律,又要讲求工作方法,注重调查研究,获取第一手资料,提升工作能力。要强化督导问责制度,问责要严也要实,确保执行力。

校纪委书记陈建华从辩证法的角度看“学”与“做”的关系,指出学是做的基础,做是学的目的,必须坚持知行合一,提升干事创业能力。副校长黄必胜指出,要提升精神区位,培养创新能力,坚持问题导向,讲方法,有担当,创造性地开展工作。副校长陈运中认为,要在敢做、会做、善做上下功夫,迎难而上,敢于担当,真抓实干,努力成为做好工作的行家里手。副校长马骏结合工作实际,表示要在工作中找准自己的位置,认真履行好自己的职责,充分发挥实干精神,出实策、鼓实劲、办实事。校党委常委张子龙表示,要强化“六种意识”,即党员身份、干部身份、教师身份三种身份意识及岗位意识、能力意识、问题意识、担当意识、精品意识,认真履职尽责,努力追求卓越。纪委副书记袁琴表示,纪检监察工作政策性很强,今后将进一步加强学习,全力做好工作。马克思主义学院党总支书记、院长胡慧远表示,将进一步明确职责,坚守阵地,努力把马克思主义学院建设成为马克思主义理论教学、研究、宣传和人才培养的坚强阵地。

(党委宣传部)

网络编辑:胡丹萍




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